一、总则

根据民政及财政部门的有关指示精神，结合本团体实际情况，特制定本团体会费管理办法。

交纳会费是本团体会员应尽的义务，会费是本团体活动经费的主要来源之一，对本团体的可持续发展具有重要意义。

二、会费标准

（一）个人会员年度会费200元；

（二）单位会员年度会费500元。

三、会费收取

会员每年定期交纳一次会费，缴费日期为每年的1月1日至1月15日，可以直接交到秘书处（或汇款）。新入会的会员需在入会之初交纳当年会费。如有确有困难的会员，可向本团体申请缓交当年会费，经核实后可批准，待会员情况好转后补齐会费。

四、会费用途

本团体收取的会费，用于围绕本团体宗旨而开展的活动、办公开支及业务范围内的活动。本团体的会费任何个人和单位不得挪作他用，不准侵占和私分。

五、会费管理

本团体设立独立账户，具备会费收支账册，配备财会人员，加强会费收支管理，实行年度预决算管理，经协会理事会审议通过后执行，期间接受政府财政、审计部门的监督。

六、支出程序

（一）支出1000元以下经法定代表人授权由秘书长审批；

（二）1000元至5万元由法定代表人签字审批；

（三）5万元以上由理事会讨论研究，经法定代表人签字审批。

七、监督管理

本团体秘书处每个季度向理事会、监事会报告会费的收支情况，每个年度向会员公布会费收支和使用情况，在年检时向社团登记管理机关报告，进行财务审计，接受监事会、会员大会和财政机关监督。

八、附则

 （一）本办法经唐山市人力资源服务行业协会第一届会员大会表决通过。

 （二）本办法解释权属唐山市人力资源服务行业协会理事会。

 （三）本办法经社团登记管理机关审核后生效。

  唐山市人力资源服务行业协会

2017年 08 月 25 日